Haberler

Semantik Tercüme Bürosu, Arapça dili için artan iş hacmini karşılamak üzere yeni ofisini Kahire’de açtı.Kahire...

HTC

Lider PDA telefon üreticisi HTC de web sitesi ve kullanım kılavuzlarının Türkçeye çevirisi için Semantik Tercüme...

Blog

Çeviri işi, bazı kişiler tarafından çok hafife alınmaktadır.  Ancak çeviri, kötü sonuçlardan...

Kırgızistan'da bulunan Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve Atambayev'in katıldığı ortak basın toplantısında enteresan bir an yaşandı....

Diğer blog yazıları...

İnsan Kaynakları

Semantik insan kaynaklarıSemantik, çalışanlarına değer veren, onlara çalışmaları ve kendilerini geliştirmeleri için uygun koşullar sağlayan, onlara adil davranan, onların başarılarını paylaşan, çalışanlarıyla gurur duyan güvenilir bir firmadır. Çalışanlarımızdan beklentimiz, uzmanlık alanları konusunda sürekli kendilerini geliştirmeleri, müşterilerimize mümkün olan en iyi hizmeti vermeleri ve şirketimizin ilkelerini tanımaları ve bu ilkelere sahip çıkmalarıdır.

Semantik çalışanları, kurumu daha yüksek hedeflere taşımak için çaba gösterirler, etkin bir ekip çalışması oluştururlar, ileri teknolojiye dayalı yazılımsal araçları yüksek beceri ile kullanırlar.

Semantik’te açık performans değerlendirmesi, somut ve ölçülebilir hedeflere dayalı dolayısıyla oldukça objektiftir. Yılın başında belirlenen kurum hedefleri doğrultusunda, çalışanlar yöneticileri ile birlikte kendi görevlerine uygun hedefler belirler. Bu hedefler yıl içinde izlenir, gerekli değişiklikler ve yönlendirmeler yapılır. Yılın sonunda gerçekleştirilen hedeflerle karşılaştırılarak performans düzeyleri belirlenir. Semantik’te çalışanların performans düzeyi, kişisel kariyer planlarını oluşturarak, kendilerini çeşitli görevlere aday gösterebilmelerini sağlar ve doğrudan ücretlerini etkiler.